“入了建筑業這行，不愁沒工作” 今年，全國高校畢業生將達727萬，號稱“更難就業季”。不過談起找工作，4月4日，四川建筑職業技術學院應屆畢業生王錦輝卻神態輕松——學工程管理的他，如今已是中建一局六公司的“準員工”了。“入了建筑業這行，不愁沒工作。”學院副院長吳明軍介紹，學院2013學年畢業生就業率在95%以上。
學建筑好找工作，得益于建筑業的飛速發展。新型城鎮化的加快推進，城市基礎設施建設以及城市基礎設施領域服務管理體制的改革，給建筑業及相關產業帶來巨大空間——而這，意味著更多的就業機會。
截至2013年底，我省已擁有建筑業企業12424家，較2007年增加近3000家。建筑業從業人數從2007年不到300萬人，現已突破500萬人。建筑業繁榮，同時還帶動建材等諸多產業擴大就業承載量。2013年，建筑業新增就業崗位25.5萬個，我省全年成建制輸出建筑勞務110萬人。
承載勞動力就業，建筑業擁有“低門檻”優勢。經過一個月培訓，雅安市太平鎮的高班周成了一名鋼筋工，每天能拿150元工錢，“掙錢也能顧家，比去沿海打工劃算些。”屬于勞動密集型的建筑業，已成為適合農民工的重要就業渠道。
事實上，2013年省委經濟工作暨城鎮化工作會議已明確提出，要充分發揮建筑業在穩增長、調結構、推動地方經濟發展和吸納農村轉移人口就業等方面的重要作用。
加快建筑業轉型升級，幫助建筑業企業進一步開拓省外市場將是重要舉措。“在拓展省外市場方面，我省將加強與省外行政主管部門的協調，積極為出省企業提供項目信息，簡化辦事流程，搞好協調服務。”省住建廳相關負責人介紹，按照扶優扶強、做專做精、提高產業集中度的原則，我省將支持骨干企業和成長型企業發展，形成總承包、專業承包和勞務分包等比例協調、分工合作、優勢互補的建筑業發展格局。
《2013年加快建筑業發展工作方案》提出，支持鼓勵企業與相關職業院校聯合辦學，加快培養和造就適應發展需要的企業家隊伍、專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍；制定《培養實用型建設人才的指導意見》；與有關部門協商，解決我省2.9萬名臨時二級建造師的執業資格，推進建筑行業職稱改革，使建設工程類工程師、高級工程師數量有較大增加；開展建筑業企業職工隊伍的全員培訓，培訓各類人員55萬人。
與此同時，為保障促進農民工在建筑業中的就業，省住建廳將支持鼓勵企業與相關職業院校聯合辦學，開辦農民工業余學校，培訓農民工15萬人。
